RESPONSABLE PEDAGOGIQUE LICENCE MASTER COMPTABILITE CONTRÔLE AUDIT – REF ZC#063_RPEDA

Intitulé du Poste : RESPONSABLE PEDAGOGIQUE LICENCE MASTER COMPTABILITE CONTRÔLE AUDIT

Lieu de travail : CONAKRY

Filière : Enseignement

Rattachement Hiérarchique : Direction

Statut : Cadre permanent (CDD/CDI)

Date début prise de poste : Rentrée universitaire 2026 / 2027

Missions Principales :

A- Pilotage académique et qualité de l’enseignement

Superviser la planification et le bon déroulement des enseignements, TD, TP et projets tutorés.
Garantir l’adéquation entre les contenus des cours et les référentiels officiels (français et guinéens).
Élaborer, avec les chefs de filière, les maquettes pédagogiques et les plannings semestriels.
Mettre en place un système de suivi pédagogique des étudiants et d’évaluation continue.
Organiser les jurys de fin de semestre, les examens et les délibérations.
Veiller au respect des normes d’enseignement de nos partenaires internationaux et à la conformité aux textes du Ministère guinéen de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique (MESRS).

B- Encadrement des enseignants

Recruter et encadrer les enseignants permanents et vacataires.
Coordonner les formations pédagogiques et les échanges de pratiques entre enseignants.
Évaluer les performances pédagogiques et proposer des actions de formation continue.
Encourager l’intégration du numérique éducatif et des outils modernes d’apprentissage.
Harmoniser les supports de cours, les méthodes d’évaluation et les critères de notation.

C- Développement de l’offre de formation

Proposer de nouvelles filières et modules adaptés à la demande du marché de l’emploi et aux réformes comptables (dont la future réforme du DEC/DECOFI).
Assurer la coordination pédagogique entre les différentes formations proposées par l’école afin de favoriser les passerelles entre les différents parcours de formation.
Représenter l’école et assurer la coordination pédagogique avec les partenaires académiques et universitaires (partenaires internationaux, écoles partenaires régionales).
Participer à la rédaction des dossiers d’agrément, d’habilitation et d’accréditation des programmes, au suivi de leur mise en œuvre et de leur renouvellement.

D- Suivi des étudiants et insertion professionnelle

Assurer un suivi pédagogique individuel des étudiants en difficulté.
Piloter, étroitement avec la Cellule Stages et Relations Entreprises, le suivi des stages et mémoires.
Garantir la cohérence entre la formation académique et les exigences professionnelles (Ordre des Experts-Comptables, entreprises, cabinets).
Participer à la mise en place d’un dispositif d’orientation et de réinsertion des étudiants (reprises d’études, formations continues).

E- Communication et représentation institutionnelle

Représenter la Direction dans les instances pédagogiques internes et externes.
Participer à la promotion de l’école lors des salons, conférences, forums ou rencontres institutionnelles.
Contribuer à la notoriété académique de l’institut et à la valorisation de ses diplômes et partenariats.

Profils recherchés :

Diplôme requis : DSCG/DESCOGEF, DEC/DECOFI, Doctorat ou Master CCA.
Expérience d’au moins 5 ans dans l’enseignement supérieur ou la direction académique.
Bonne connaissance des cadres réglementaires de l’enseignement supérieur en Guinée.
Rigueur, diplomatie, sens de la planification et de la communication.
Maîtrise du français professionnel et des outils numériques de gestion scolaire.
Expérience de coordination académique, de gestion d’équipe et de pilotage de programmes.

Compétences requises :

Solide maîtrise des disciplines de gestion, comptabilité, finance et droit des affaires.
Capacité à concevoir et adapter des programmes pédagogiques multiculturels.

Connaissance du cadre institutionnel guinéen (MESRS, DECOFI, Ordre des Experts-Comptables).
Aptitude à la gestion administrative et à l’utilisation d’outils numériques de suivi académique (Moodle, ERP, etc.).
Sens de l’écoute, du leadership et de la diplomatie.
Bon niveau de communication écrite et orale en français ; maîtrise de l’anglais appréciée.

Rigueur et sens de l’organisation : assurer la cohérence et la qualité des formations.
Leadership collaboratif : animer et fédérer les équipes enseignantes.
Ouverture d’esprit : capacité à travailler dans un contexte interculturel et partenarial.
Vision stratégique : contribuer au développement académique de l’école sur le long terme.
Engagement éthique et sens du service public : garantir une éducation de qualité, accessible et exigeante.

Poste basé à Conakry
Collaboration étroite avec la Direction Générale, les Chefs de Filière, la Cellule de stage et relations avec les entreprises et le bureau des Étudiants.
Participation aux réunions pédagogiques, conseils d’administration et comités d’agrément.
Disponibilité pour assurer des formations ponctuelles, tutorats et déplacements institutionnels.

Taux de satisfaction pédagogique des étudiants > 85 %.
Taux de réussite académique conforme aux standards des partenaires internationaux et guinéens
Augmentation du nombre de partenariats pédagogiques et professionnels.
Amélioration continue du niveau de compétence du corps enseignant.

Contribution à l’obtention et au maintien des agréments institutionnels.

Documents requis :

CV et une lettre de motivation avec au moins 3 références
Copie des diplômes et Attestations de formation
Pièce d’identité et casier judiciaire
Date limite des dépôts de dossier par mail uniquement contact@zynnconsulting.com : le 28/02/2026 à 23h59

Contraintes/difficultés du poste :