REF : ZC#036_PROF
Intitulé du Poste : PROFESSEUR (COLLEGE/LYCEE)
Nombre de Poste à pouvoir : 7
Jours de travail : 5 jours
Heures de travail : A définir
Type de Contrat : CDD/CDI/VACATAIRE
Lieu de travail : CONAKRY
Filière : Enseignement
Supérieur Hiérarchique : Direction
Relations fonctionnelles :
- Échange avec la direction.
- Échange avec le CPE.
- Échange avec les parents d’élève.
Matières concernées :
- Mathématiques.
- Français.
- Espagnol.
- Anglais.
- Histoire/Géographie/EMC/Géopolitique.
- Technologie.
- Sciences Économiques et Sociales.
Missions et Activités :
- Mission d’enseignement dans la matière.
- Préparation et recherche nécessaires à la réalisation des
heures d’enseignements, activités de suivi, d’évaluation et
d’aide à l’orientation des élèves. - Travail en équipe pédagogique.
- Relation avec les parents d’élèves.
- Préparation et gestion des examens (rédaction de sujets,
surveillance d’épreuves, correction de copie et participation à
des jurys).
Diplômes et Expériences requis :
- Master 1 ou 2 dans le domaine concerné.
- Connaissance des programmes et du système éducatif français du
secondaire (collège et lycée). - Expérience 3 ANS MINIMUM dans la fonction.
- Maitriser les savoirs disciplinaires propres à l’enseignement de la
matière concernée. - Connaitre les programmes officiels de la matière concernée au
collège et au lycée.
Savoir-faire :
- Connaitre les pratiques d’animation, évaluation et de conduite des apprentissages, Pédagogue.
- Avoir une bonne maîtrise de la langue française.
- Savoir prendre en compte la diversité des élèves et mettre en œuvre
l’individualisation des besoins. - S’engager dans une démarche d’actualisation de ses connaissances
et compétences, notamment par la formation et le partage
d’expériences. - Respecter les règles d’éthique à la mission d’enseignant, par
exemple la promotion de l’égalité entre les filles et les garçons. - Partager les valeurs et principes du système éducatif guinéen et
français. - Mettre en œuvre et respecter les procédures, instructions et
dispositions internes de l’établissement (règlement intérieur, chartes,
obligations d’assiduité et de respect des volumes horaires, contrôles
et gestion des absences).
Contraintes/difficultés du poste :
- Pression de travail.
- Stress.
- Disponibilité.
- Respect impératif du temps.
- Secret professionnel.
Avantages :
- Rémunération selon expérience.
- Opportunités d’évolution interne.
- Environnement de travail structuré et dynamique.
