DIRECTEUR / DIRECTRICE ETABLISSEMENT – REF ZC#049_DIRECT

19/06/2025

DIRECTEUR / DIRECTRICE ETABLISSEMENT – REF ZC#049_DIRECT

REF ZC#049_DIRECT

Intitulé du Poste : DIRECTEUR / DIRECTRICE ETABLISSEMENT

Nombre de Poste à pouvoir : 1

Jours de travail : 6 jours

Heures de travail : A définir

Type de Contrat : CDD/CDI/VACATAIRE

Lieu de travail : CONAKRY

Filière : Enseignement

Supérieur Hiérarchique : Les fondateurs

Relations fonctionnelles :

Échange avec les fondateurs
Échange avec les employés de l’établissement
Échange avec les enseignants
Échange avec les élèves et les parents d’élèves

Missions et Activités :

Faire respecter le cadre législatif et réglementaire
Superviser l’ensemble de la structure en s’appuyant sur des adjoints ou une équipe de direction
Représenter l’école dans l’ensemble des instances décisionnelles
Relayer les informations
Optimiser les interactions avec les partenaires
Préparer le budget et veiller à sa bonne exécution budgétaire
S’inscrire dans la politique de gestion des moyens de l’école (soutenabilité, dialogue de gestion, politique RH)
S’assurer du pilotage des RH de l’école
Impulser la réflexion et la cohérence des équipes et être attentif au maintien d’un climat social sain.
Définir et mettre en œuvre la nouvelle offre de formation en cohérence avec la loi
Veiller à la qualité de la formation et à son caractère professionnalisant.
Associer les corps d’inspection et les personnels de direction.
Être le garant de l’activité de recherche dans le domaine de la pédagogie et de la didactique, en lien avec les partenaires de l’académie.
Fixer des objectifs de performance pour les élèves et les enseignants
Mettre en œuvre et contrôler les procédures générales et protocoles de sécurité dans les écoles
Appliquer les politiques éducatives et intégrer les directives gouvernementales dans les programmes
Assurer le management et le fonctionnement de l’équipe enseignante et l’animation pédagogique de l’école ;
Organiser les différentes réunions pédagogiques internes (conseil de cycle, conseil des maîtres et conseil d’école)
Participer au recrutement, à l’évaluation et au suivi du travail des enseignants et assistants de maternelle ;
Diffuser et expliciter les instructions et programmes officiels ;
Veiller au bon déroulement des enseignements (visites de classe) et particulièrement, à l’intégration des élèves à besoins éducatifs particuliers ;
Conduire l’actualisation collective du projet d’école ;
Organiser l’accueil, la surveillance des élèves ;
Participer au suivi administratif et pédagogique des élèves (inscriptions, évaluations, radiation, absentéisme, etc.) ;
Répartir les élèves et enseignants dans les classes, ainsi que les moyens d’enseignement ;
Assurer une bonne communication auprès des parents d’élèves (réunions, notes d’information, actualisation du site web…) ;
Assurer le compte rendu des activités auprès du Chef d’établissement ;

Fonctionnement de l’établissement

Participation à l’élaboration de la politique éducative (conseil pédagogique, conseil de classe, conseil d’établissement…)
Organisation de la formation des délégués, organisations des élections élèves
Contribution à la qualité du climat scolaire avec le souci de la réussite scolaire et de l’épanouissement personnel des jeunes. Gestion des conflits, écoute, médiation. Communication avec les familles
Gestion quotidienne des absences des enseignants et de leur remplacement.

Collaboration avec les enseignants

Travail en liaison étroite avec les professeurs afin d’assurer le suivi des élèves;
Application et actualisation du règlement intérieur, assiduité et ponctualité des élèves, contrôle des entrées et sorties, présence à la demi-pension, organisation et surveillance des temps d’étude, surveillance des moments récréatifs, suivi des élèves et aide aux devoirs, suivi des élèves en difficulté, …

Animation éducative

Suivi des mesures éducatives particulières (fiche de suivi, …)
Participation au recrutement et à la gestion de l’équipe des enseignants dans son organisation administrative, sa vocation éducative et d’animation.

Activités opérationnelles

Organisation des examens blancs
Coordination de projets et d’actions éducatives diverses, dont l’organisation des actions d’orientation
Relations avec les parents des niveaux de classes dont il/elle a la charge; Le cas échéant, présidence de conseils de classe.

Diplômes et Expériences requis :

Master 1 ou 2 en dans l’enseignement, Comptabilité ou d’un diplôme équivalent,
Connaissance des programmes et du système éducatif français et guinéen de la maternelle et élémentaire
Expérience 5 ANS MINIMUM dans la même fonction
Maîtrise parfaite de la langue française (expression écrite et orale) au primaire

Contraintes/difficultés du poste :