Relations fonctionnelles :

• Échange avec la direction
• Échange avec l’administration fiscale

Missions et Activités :

Gestion de la fiscalité de l’entreprise

• Assurer la conformité fiscale de l’entreprise selon la réglementation guinéenne et internationale
• Optimiser la gestion fiscale et proposer des stratégies pour réduire la charge fiscale dans le respect des lois
• Préparer et superviser les déclarations fiscales et veiller à leur dépôt dans les délais

Veille juridique et fiscale

• Suivre l’évolution des réglementations fiscales et légales applicables au secteur minier
• Analyser l’impact des nouvelles lois et réglementations sur l’entreprise
• Informer et conseiller la direction sur les risques et opportunités liés à la fiscalité

Audit et contrôle fiscal

• Gérer les relations avec l’administration fiscale et répondre aux demandes de contrôle
• Préparer les documents et justificatifs nécessaires en cas de contrôle fiscal
• Mettre en place des procédures internes pour minimiser les risques fiscaux

Droit des affaires et contrats

• Rédiger et analyser les contrats, conventions et accords commerciaux
• Assurer la conformité juridique des opérations de l’entreprise
• Gérer les contentieux fiscaux et les litiges commerciaux

Support aux opérations et conseil interne

• Accompagner les équipes financières et comptables dans l’application des normes fiscales
• Conseiller la direction sur les implications fiscales des décisions stratégiques
• Participer aux négociations et structurations d’opérations financières et commerciales

Compétences Requises

Diplômes et Expériences requis

• Licence ou Master Diplôme en Droit des Affaires, Fiscalité ou Finance
• Expérience 5 ANS MINIMUM avérée en fiscalité et droit des affaires, idéalement dans le secteur minier ou industriel

Savoir faire

• Bonne connaissance du droit fiscal guinéen et international
• Maîtrise des outils de gestion fiscale et comptable
• Capacité à négocier avec les administrations fiscales et les partenaires commerciaux
• Rigueur, esprit d’analyse et discrétion professionnelle
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
• Sens de l’organisation, rigueur et leadership.
• Très bonne maîtrise des logiciels de bureautique
• Excellentes capacités de communication et de médiation.
• Capacité à travailler en équipe.

Contraintes/difficultés du poste

• Pression de travail
• Stress
• Disponibilité
• Respect impératif du temps
• Secret professionnel !

Avantages

• Rémunération selon expérience
• Opportunités d’évolution interne
• Environnement de travail structuré et dynamique

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