Relations fonctionnelles :

• Échange avec la direction
• Échange avec les enseignants
• Échange avec les parents d’élèves

Finalité/Raison d’être du poste :   

• Assurer la mise en œuvre du programme éducatif
• Accompagner et former les enseignants
• Suivre le développement des élèves
• Renforcer la communication avec les familles
• Coordonner l’organisation et assurer un climat serein

Missions et Activités :

• Assurer la gestion pédagogique et organisationnelle des cycles maternel/élémentaire
• Veiller à l’application des programmes guinéens et français mais aussi à la qualité de l’enseignement dispensé.
• Accompagner les enseignants, suivre les élèves et collaborer avec la direction pour garantir un environnement éducatif structuré et performant.
• Planification de l’année 2025/2026
• Planification des sessions de formation des enseignants

Moyens mis à disposition :

• Ordinateur bureautique

Compétences Requises :

Diplômes et Expériences requis :

• Licence ou Master dans les secteurs de la formation, de l’enseignement, des ressources humaines, ou un domaine connexe.
• Expérience avérée de 5 ans minimum sur un poste similaire
• La maîtrise de l’Anglais serait un atout

Savoir-faire :

• Excellente maîtrise du système éducatif guinéen et français obligatoire (programmes, évaluations, pédagogie).
• Compétences avérées en gestion d’équipe et en coordination pédagogique.
• Sens de l’organisation, rigueur et leadership.
• Très bonne maîtrise des logiciels de bureautique.
• Excellentes capacités de communication et de médiation.
• Capacité à travailler en équipe.

Savoir être :

• Capacité à fédérer et motiver les enseignants.
• Avoir une passion pour l’éducation et le développement de l’enfant.
• Aptitude à prendre des décisions et à guider son équipe avec bienveillance.
• Savoir déléguer tout en assurant un suivi efficace.
• Savoir transmettre des informations de manière claire et bienveillante.
• Gérer les conflits avec diplomatie et patience.
• Être à l’écoute des enseignants, des élèves et des parents.
• Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps.
• Être structuré et méthodique pour planifier les emplois du temps et les projets pédagogiques.
• Savoir anticiper et gérer les imprévus avec réactivité.
• Être capable d’accompagner les enseignants dans leur progression pédagogique.
• Encourager l’innovation et l’amélioration continue des méthodes d’enseignement.
• Comprendre les besoins des élèves et des enseignants.
• Savoir gérer des situations de stress avec calme et bienveillance.
• Encourager un climat scolaire harmonieux et inclusif.
• Être un modèle de professionnalisme et d’engagement.
• Assurer le respect des programmes et des valeurs de l’école.
• Veiller à la qualité de l’enseignement et au bien-être des élèves.

Contraintes/difficultés du poste :

• Pression de travail
• Stress
• Disponibilité
• Respect impératif du temps
• Secret professionnel

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